پاورپوینت سیستم های اطلاعات منابع انسانی

۱۲,۰۰۰ تومان

محصول باکیفیت

محصول با کیفیت

پرداخت امن و آنلاین

دانلود پس از پرداخت

این فایل  شامل ۴۱ اسلاید درباره سیستم های اطلاعات منابع انسانی می باشد و متن تعدادی از اسلاید ها در ادامه آمده است:

مدیریت منابع انسانی
وظایف:

  • استخدام
  • جایابی
  • ارزیابی
  • پرداخت حقوق و دستمزد
  • آموزش و توسعه کارکنان

——

اهداف:

  • تجزیه و تحلیل شغل
  • برنامه ریزی منابع انسانی
  • کارمندیابی
  • گزینش کارمند
  • ارزیابی عملکرد کارکنان
  • آموزش و توسعه کارکنان
  • برنامه ریزی مسیر شغلی و ارتقا کارکنان
  • انگیزش کارکنان
  • جبران خدمات کارکنان
  • منفعت رسانی به کارکنان
  • مدیریت ارتباطات صنعتی
  • طراحی و اجرای برنامه های سلامتی و بهداشت
  • مدیریت تنوع و تضادها

——

سیستم های اطلاعات منابع انسانی

این سیستم می تواند فعالیت های مربوط به پرداخت حقوق و مزایا، بررسی فرم های درخواست کار، استخدام، حضور و غیاب، موجودی مهارت ها، ایمنی و بهداشت، بازنشستگی و سایر وظایف مدیریت منابع انسانی را پشتیبانی، اداره و حتی کنترل نماید.

کیفیت عملکرد واحد پرسنلی عمدتا به کیفیت اطلاعات موجود در آن بستگی دارد.

—–

اطلاعات مورد نیاز واحد منابع انسانی:

  • وظایف و مسئولیت های هر شغل در سازمان
  • مهارت هایی که هر کارمند دارد
  • نیازهای منابع انسانی سازمان در آینده
  • بهره وری فعلی منابع انسانی
  • شناسایی نیازهای آموزش

—–

اهداف سیستم های اطلاعات منابع انسانی

  • ذخیره سازی داده ها و اطلاعات برای هر یک از کارکنان
  • ارائه پایه و اساسی برای برنامه ریزی، سازماندهی، تصمیم گیری، کنترل و سایر وظایف منابع انسانی
  • برآورده ساختن نیازمندیهای عملیاتی روزانه
  • تدوین و ارائه گزارش به مراجع درون سازمانی و برون سازمانی

با به کارگیری سیستم های اطلاعات منابع انسانی وظایف واحد منابع انسانی یکپارچه و منسجم می شود و بسترهای تحول و توسعه منابع انسانی فراهم میگردد.

 

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “پاورپوینت سیستم های اطلاعات منابع انسانی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پرفروش ترین ها

محصولات مرتبط

شما اینجا هستید :